Im Januar 2023 kündigte Goldman Sachs Pläne an, seine Belegschaft im Rahmen von Kostensenkungen um 3.200 Mitarbeiter zu reduzieren. Die Bank bleibt jedoch offen für die Einstellung neuer Talente im Bereich Kryptowährungen.
Goldman Sachs erforscht den Kryptomarkt seit einigen Jahren, investiert in kryptobezogene Unternehmen und bietet seinen Kunden ein Engagement in Kryptowährungen durch verschiedene Dienstleistungen. Da Kryptowährungen weiterhin an Popularität und Akzeptanz gewinnen, werden andere große Finanzinstitute diesem Beispiel folgen und ihre Bemühungen verstärken.
Goldman Sachs offen für Krypto-Einstellungen
Trotz der jüngsten Personalkürzungen zeigt das Engagement von Goldman Sachs auf dem Kryptomarkt, dass das Unternehmen weiterhin daran interessiert ist, seine Präsenz zu erweitern. Laut Mathew McDermott, dem globalen Leiter für digitale Vermögenswerte bei Goldman Sachs, ist die Bank weiterhin bestrebt, ihr Krypto-Team auszubauen und sucht aktiv nach neuen Talenten.
McDermott erklärte auch, dass die Bank Kryptowährungen als einen wesentlichen Teil der Zukunft des Finanzwesens betrachtet und sich dafür einsetzt, an der Spitze dieses sich schnell entwickelnden Marktes zu bleiben.
Er gab diese Informationen letzte Woche gegenüber Bloomberg bekannt und erklärte, dass das Team auf 70 Mitglieder angewachsen ist. Er führte an, dass es einen bemerkenswerten Zuwachs im Team für digitale Vermögenswerte gegeben hat.
Kryptowährungen werden zunehmend von Unternehmen angenommen, und einige Analysten sagen voraus, dass sich dieser Trend bis 2023 fortsetzen wird. Darüber hinaus wird das dezentrale Finanzwesen (DeFi) immer beliebter, da es als potenzieller Ersatz für traditionelle Finanzinstitute angesehen wird.
Goldman Sachs plant mehr Krypto-Engagement
Goldman Sachs plant, sein Krypto-Team zu verstärken, um die Finanzen des Unternehmens während des Personalabbaus von mehr als 3.000 Mitarbeitern im Januar 2023 besser verwalten zu können. Dies ist die größte Entlassung des Unternehmens seit der globalen Finanzkrise 2008-2009, die sich auf den regulären Betrieb bestimmter Organisationen auswirkte.
Quellen, die dem Fall nahe stehen, sagen, dass die massive Entlassung im Januar Junior-, Senior- und Middle-Level-Führungskräfte betroffen hat, die in den Bankeinheiten und im Kernhandel des Unternehmens tätig waren.
In einer Präsentation 2023 während des Investorentags des Unternehmens in New York sagte Denis Coleman, Finanzchef von Golden Sachs, dass das Unternehmen die Ersetzung der ausscheidenden Mitarbeiter aufschieben werde, um den folgenden Einstellungsprozess richtig zu planen und zu priorisieren.
McDermott erklärte, dass sich das Unternehmen nach dem Fall der Krypto-Börse FTX auf den Kauf von Digitalwährungsunternehmen mit vernünftigen Preisen konzentriert. Er merkte auch an, dass das Unternehmen bereits mit dem Prozess begonnen hat und eine Due-Diligence-Prüfung durchführt, um einige digitale Währungsunternehmen zu kaufen.
Er fügte hinzu, dass FTX zwar ein negatives Beispiel im Kryptobereich geworden ist, die Branche sich aber letztendlich weiterhin zum Nutzen der Massen entwickeln wird.